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7月3日,彭昌龙端坐在桌前,轻轻点开了系统面板。那上面所展示的数据,如同他掌中的王国,一点一滴都凝聚着他的心血与智慧。
军阀辅助系统:
占领区面积:平方公里
人口:183万
军队:
积分:568万
他目光深邃,瞥了一眼那庞大的积分数字,心中已有打算。这段时间,他之所以未曾动用这些积分,是因为有更重要的计划等待实施。阿三国援助的七大军工厂,选址工作已经完成,果敢的每一寸土地都在按照他的规划,悄然改变着面貌。
果敢的工人们忙碌着,根据图纸对选址地进行改造。这些地方,原本是电信诈骗的园区,如今却焕发出新的生机。
许多现成的建筑设施,既节约了建造成本,又大大缩短了工期。彭昌龙心中清楚,这一切的努力,都是为了那即将到来的辉煌时刻——8月10号,军工厂正式投产。
然而,投产并非易事。技术和设备固然重要,但更重要的是人才。
这几座军工厂在投产时需要的技术工人数量不少,按照规划标准,在全部军工厂投产后,将需要总共人的技术工人,所包含的工种多种多样,车工、钳工、电工、焊工……
尽管现在的果敢地区总人口接近200万,但是真的无法找到足够数量的工人,甚至连一半都不可能找到。
果敢,这片土地上的人们,受教育程度低,是无法找到足够的熟练技术工人,也不可能有相关专业的工程师指导生产以及进行后续工艺改进,那就更加别谈进行研发创新了。
果敢地区的教育水平的教育水平实在堪忧。
彭昌龙深吸一口气,他知道,是时候动用那些积分了。个大专级别的熟练工人需要120万系统积分,这是军工厂运转的基础。
但仅仅有这些还不够,他还需要更高层次的人才。但仅仅有这些还不够,他还需要更高层次的人才。车间管理人员、技术人员、技术部主管、研发部人才……这些都是他必须要考虑的。
在他的规划中,技术部主管必须是研究生级别的人才,他们将是军工厂的技术核心,负责制定工艺流程、解决现场问题、进行技术支持和培训。
而研发部,更是重中之重。这个部门的人才,将决定军工厂在未来军工产业中的地位和高度。他们需要有广阔的视野,敏锐的洞察力,以及对新技术、新产品的敏感性。
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