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狠狠地用巴掌教育了爱女一顿,让她别坑爹后赵阅就进入了学堂主任、校长的角色。
没让组织安排领导陪同相送,当天下午他就让王虎开车送他过去了,到了学校交接了校长大印后也没废话,立刻在校礼堂召开了全体教职工大会。
会议开始他只强调了两点,那就是以后在他的领导下要优化管理体制和运行机制,提高办学效益和质量,除此之外重点提及了要加强师资队伍建设,提高教师待遇和教学科研能力。
不过在提高待遇之前要先考试。
这话一说其中有不少老师脸色大变,因为他们根本没有教学能力,完全靠投机取巧、量劫期间拿着棍棒教育人才当上的。
对于这些人赵阅也没怎么得罪他们,小鬼难缠嘛,他让许大茂过来了一趟,把这些人全部调走另行安排。
老师清了一批他又把目光投向了现有的校领导身上,优化管理体制,先从优化人开始嘛。
有很多校领导都很识趣,当场就写了报告交给赵阅请求调走。
他们怎么当上领导的、或者原来就是领导,后面做了些什么事,他们自己心里都有数。
也明白赵阅过来当校长后他们之前的做法在学校里行不通了,肯定要恢复校园应有的气氛,这样一来与其让赵阅下狠手还不如直接调走,还能有个好去处。
赵阅很欣慰,这样子就对了嘛,你好我好大家好才是真的好,这做人啊最重要的是有眼力见,显然这些能当上校领导的显然都是深谙此道之人。
他们能够洞察局势、见微知着,准确地把握住每一个机会,让自己脱颖而出,这种敏锐的洞察力和果断的决策力,正是他们成功的关键所在,可惜的是他们错估了以后的局势,离秋后算账没几年了。
赵阅之所以敢这么说是因为今时不同往日,他有底气、也敢这么说,之所以能同意他当校长还不是指望国内出个世界名校么。
那么要成为世界名校学校里就别弄那些有的没的,要不然学生天天吊儿郎当游手好闲跟老师唱反调,那还成为什么世界名校,倒数都不够资格。
等该走的人都走光之后,赵阅这才让王虎抱着老系主任事先准备好老师教授们的档案,一同走进位于礼堂内部的小型会议室。
进入会议室后,赵阅就把王虎撵了出去,带着档案就进了地球,一份一份仔细阅读,然后把这些档案与地球里学存所存的老档案一一对比,深入了解这些老师教授教学
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